Coach de vida

Formate y certifícate en línea como coach de vida a través de Life Coach Learning Center (LCLC)

Entrénate, triunfa y ayuda a otros a triunfar

Life Coach Learning Center ofrece entrenamiento en coaching.

Nuestra formación es completamente en línea, en español y diseñada para alcanzar los resultados de forma rápida.

¿Coach de vida, qué es?

El coach de vida es un profesional, adecuadamente formado y certificado, con la habilidad de guiar al cliente en el desarrollo de su potencial para que logre alcanzar objetivos realistas y cambios permanentes.

El coach de la vida utiliza una disciplina que se conoce como el coaching de vida.

Los coaches de vida se enfocan en el presente hacia el futuro, creando nuevas emociones, nuevos enfoques y una percepción de vida real y con sentido.

Nunca trabajan para resolver el pasado y mucho menos para resolver traumas.

¿Cómo formarme como coach de vida?

Un Coach de Vida se forma a través de un entrenamiento sistemático, certificado y acreditado.

Nuestro entrenamiento está diseñado para que aprendas y adquieras las habilidades de un coach profesional.

Como participante en nuestras formaciones adquirirás los conocimientos a través de tu propio proceso para posteriormente poder aplicarlo con tus clientes.

La formación teórica es tan importante como el desarrollo de destrezas y valores.

Nuestro compromiso es el formarte para que puedas alcanzar tu pleno desarrollo y poder ayudar a otros a lograrlo como un Coach de vida profesional.

¿Qué hace un coach de vida?

Un Coach de la vida guía, dirige y orienta al cliente a encontrar sus propias herramientas y recursos, aprovechando la oportunidad para que descubra sus virtudes, logrando un desarrollo personal y potencializando sus capacidades.

¿Qué se necesita para ser coach de vida?

Para ser un coach de vida se necesita un gran deseo genuino de servir y aprender.

Es importante saber que ser coach, es ser un guía que ilumina el camino del cliente en el proceso de coaching, con el propósito de llevarlo a un autodescubrimiento de su persona.

Un coach no es para imponer su filosofía de vida y mucho menos imponer ideas y pensamientos en el cliente.

Es más bien, investigar las fortalezas y recursos del cliente para que reconozca sus capacidades y crea en sus propias convicciones.

Para ser un coach de vida se necesita pasión por tu crecimiento personal, voluntad de servicio y educación.

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¿Coach de vida o terapista?

Los consejeros, terapistas y psicólogos son profesionales especialistas que se enfocan en pacientes para diagnosticar y tratar condiciones mentales.

El coach de vida se enfoca en guiar a sus clientes hacia el futuro deseado.

Los coaches de vida no resuelven los problemas, sino más bien se enfocan en las situaciones del cliente para identificar las oportunidades.

Los consejeros, terapistas y psicólogos tienen pacientes, y los coaches tienen clientes.

Un paciente es cuando se trabaja para sanar condiciones físicas y psicológicas utilizando métodos terapéuticos.

Un cliente es cuando se trabaja para mejorar la calidad de vida y que aprendan a modificar conductas, pensamientos y emociones utilizando las técnicas del coaching de vida.

¿Un coach puede tratar los traumas de sus clientes?

Un coach de vida puede saber el pasado de su cliente, de hecho es importante para entender la vida del cliente, sin embargo, no puede trabajar con sus traumas.

En los procesos de coaching se trabaja con personas saludables. Si el coach identifica alguna condición, el cliente debe ser referido a un profesional de salud mental.

Luego de que el cliente esté en tratamiento, se puede continuar con el proceso de coaching.

Trabajo como coach de vida

El coaching de vida o life coaching está cambiando la vida de personas y organizaciones en todo el mundo.

La demanda mundial de estos profesionales crece de manera continua. Es la especialidad dentro del coaching con mayor cantidad de formaciones y certificaciones.

Para ser un coach de vida se necesita pasión por tu crecimiento personal, voluntad de servicio y educación.

En las Empresas.

Muchas empresas están contratando coaches de vida porque incrementan la productividad del negocio.

Es impresionante ver cómo los cambios en las actitudes y comportamiento de los empleados repercuten de una manera dramática en los resultados empresariales.

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Esto viene además acompañado de:

  • Creación de un mejor ambiente laboral
  • Disminución en la rotación del personal
  • Mejoras en las comunicaciones
  • Reducción de problemas interpersonales
  • Mayor comprensión y flexibilidad de pensamiento.
  • Entre otras muchas más.

A nivel personal

  • Mejora el equilibrio y la calidad de vida.
  • Incrementa la autoestima.
  • Permite vencer miedos y limitaciones.
  • Genera actitudes más proactivas.
  • Induce al liderazgo.
  • Mejora el rendimiento en el trabajo.
  • Impacta positivamente relaciones familiares y personales.
  • Es un factor crucial en el desarrollo de su autocontrol y desarrollo personal.

Tanto los coaches como sus clientes reportan mejoras desde la primera sesión alcanzando resultados sorprendentes.

¿Quienes pueden formarse como coaches de vida?

Coaches
Educadores
Profesionales de la salud
Terapeutas
Consejeros
Mentores
Administradores
Gerentes
Representantes de servicios al cliente
Personal de recursos humanos

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Cuanto gana un coach de vida

Esto depende de la experiencia, nivel de certificación y del tipo de clientes.

Las corporaciones generalmente pagan más que los individuos pero tienen mayores requerimientos y se trabaja con un mayor cantidad de personas.

La tarifa por hora de un coach de vida generalmente va de los $25 a los $300.

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Como profesionales independientes los coaches de vida generalmente fijan sus tarifas de acuerdo al nicho de mercado, lugar donde ejercen y precios de la competencia.

Un coach de vida gana de acuerdo a cuán valioso sea para una organización y para sus clientes privados.

A medida que su experiencia y relaciones aumentan de igual manera se comportan sus ingresos.

En conclusión es una profesión que proporciona no solo beneficios profesionales sino también económicos y una gran satisfacción personal.

Preguntas Frecuentes

 

¿Cuál es el objetivo del coaching de vida?

Desarrollar el potencial de los clientes (su habilidad, capacidad o posibilidad no realizada) aprovechando sus fortalezas, descubriendo lo que se encuentra en su camino y dirigiéndose a las áreas que están más interesados en abordar para ayudarlos de forma eficaz y efectiva a alcanzar sus metas.

¿Cambian realmente los clientes?
Si, el coaching produce cambios importantes en las personas que lo utilizan. Obviamente depende del grado de compromiso de la persona y de voluntad de cambiar. Sin embargo, cuando el cliente entiende lo que causa el conflicto el proceso de cambio se inicia. Algunos clientes son más resistentes que otros, pero todos se mueven o al menos comprenden desde donde están tomando las decisiones y eventualmente dejan de repetir sus patrones y se vuelven más flexibles a los cambios.
¿Qué tan frecuente hay que hacer las sesiones?
Lo mínimo que se recomienda es una vez cada dos semanas, sin embargo los mejores resultados se obtienen con sesiones semanales. Los más intensos podrían requerir un par de sesiones a la semana por cortos periodos de tiempo. Todo en general depende del tiempo disponible del individuo y del coach.
¿Cuánto tiempo toma el proceso de coaching?

El período de tiempo puede variar mucho y depende de una amplia gama de factores: su (s) objetivo (s), su compromiso y apertura al cambio, su capacidad de introspección, sus circunstancias, la rapidez y la atención con que completa las tareas asignadas y otros factores únicos.

¿Cual es nuestro approach de coaching?
Nuestro enfoque del coaching es un proceso emergente, iterativo y holístico diseñado para provocar conversaciones poderosas. Estas conversaciones están destinadas a inspirar nuevos pensamientos, percepciones y comportamientos para mejorar el desempeño, crear claridad direccional, lograr metas personales y profesionales y mejorar la calidad de su vida. 

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